Σβήνει η τηλεργασία; Όλο και πιο λίγες οι θέσεις υβριδικής εργασίας Ημερομηνία:
Σήμερα 25/9/2025, 00:32 - Εμφανίσεις: 16
Μια σημαντική αλλαγή στην αγορά εργασίας της Μεγάλης Βρετανίας, αναδεικνύουν τα τελευταία στοιχεία και τα συμπεράσματα που εξάγονται από την ανάλυση των αγγελιών εργασίας.
Ειδικότερα, η ευελιξία που κυριάρχησε και επέβαλε η πανδημία τείνει να εξαληφθεί.
Πλέον, είναι ελάχιστες οι θέσεις εργασίας -για υπαλλήλους γραφείου- που «επιτρέπουν» την τηλεργασία, μόλις το 15%.
Και μάλιστα όταν το αντίστοιχο ποσοστό το 2024 ήταν 22%, το 2023 ήταν περισσότερο από το ένα τρίτο των αγγελιών (34%) και το 2022 λίγο περισσότερο στο 35%.
Εν τω μεταξύ, είναι γεγονός ότι η αγορά εργασίας στην Ευρώπη και τις δυτικές χώρες επηρεάστηκε σημαντικά από τη μεγάλη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 και πιο πρόσφατα από την πανδημία της Covid 19.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Περισσότερες ώρες στο γραφείο Οι περισσότεροι νέοι υπάλληλοι γραφείου υποχρεούνται να περνούν τουλάχιστον δύο ή τρεις ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο, ενώ οι θέσεις που απαιτούν μόνο μία ημέρα στο γραφείο τείνουν να εξαφανιστούν, σύμφωνα με ανάλυση των αγγελιών εργασίας, τονίζει ο Guardian.
Η υβριδική εργασία – όπου το προσωπικό μοιράζει το χρόνο του μεταξύ του γραφείου και άλλου χώρου, όπως το σπίτι του – είχε εδραιωθεί ως η νέα κανονικότητα για εκατομμύρια εργαζομένους από την πανδημία Covid-19.
Πάντως, οι υβριδικές θέσεις εργασίας δεν είναι πλέον τόσο ευέλικτες όσο ήταν μετά το τέλος των lockdown, σύμφωνα με τη μελέτη της ιστοσελίδας αναζήτησης εργασίας Indeed για τις αγγελίες της, η οποία υπογραμμίζει τις συνεχιζόμενες εντάσεις μεταξύ των προσδοκιών των εργαζομένων και των απαιτήσεων των εργοδοτών.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); Η συντριπτική πλειοψηφία (85%) των υβριδικών θέσεων εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο που δημοσιεύονται στο Indeed απαιτούν πλέον τουλάχιστον δύο ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο, από 77% το 2024 και 66% το 2023.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Η διαφοροποίηση ανά τομέα Η ανάλυση των θέσεων ερ...